金牛俯首辞旧岁，瑞虎腾跃迎新春。在这辞旧迎新、喜庆吉祥的时刻，我们谨代表公司领导班子向投身创新业务的全体员工及其亲属致以诚挚的问候和新年的祝福！向长期以来关心支持中建发展的各级领导、各界朋友、广大合作伙伴致以崇高的敬意和衷心的感谢！

　　顾首回眸，刚刚过去的2021年，是中国共产党成立100周年，是我国“十四五”规划开局之年，也是中建发展规模效益创出历史新高，创新业务开创新局面的一年。

　　一年来，我们统揽工作全局，全面加强党的领导和党的建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话和指示批示精神，深入扎实开展党史学习教育，为创新业务高质量发展提供了坚强的政治保障。

　　一年来，我们保持战略定力，深化推进“123N”战略目标落地。坚决贯彻新发展理念，确定“做优1个投资平台，聚焦2个业务方向，培育3支人才队伍，打造N家上市公司”的“123N”战略目标。锚定国家“双碳”战略和数字化战略，进军生态环保、产业数字化细分赛道，创新业务实现新发展。同时，主动推进瘦身健体，通过股权转让、股权退出等方式，有效化解产业公司管控风险，进一步夯实企业发展质量。

　　一年来，我们持续精准发力，细分领域发展交出高质量答卷。公司承建的“中国建筑生态环境工程研究中心”入选首批中国建筑科技创新平台名单；中建生态环境深圳坪山河项目荣获“国家优质工程奖”，是中建首个获得该奖项的流域水环境治理项目；中建环能成功入选工信部专精特新“小巨人”企业名单；中建电商“云筑集采”采购额累计超过5万亿元，云筑优选累计销售额突破100亿大关；中建铝成都公司被认定为四川省“专精特新”企业；中建生态环境、中建智能代表中建集团申报的“智慧农污平台”入选国务院国资委“国有企业数字化转型典型案例”。

　　一年来，我们深化改革创新，不断提升平台服务孵化能力。创新引入“年度商业计划书”管理模式，对各产业公司实行差异化管控、差异化授权、差异化考核，赋能各产业公司沿既定战略方向平稳快速发展。全面推行产业公司任期制契约化改革，在中建生态环境实行职业经理人制度改革。结合各产业公司实际，打造差异化的中长期激励机制，在中建生态环境试点实施任期激励，在中建电商实施业绩单元中长期激励，在中建环能推进实施第二类限制性股票激励计划，持续激发广大职工干事创业热情。

　　一年来，我们聚力锻强品牌，行业知名度影响力逐步显现。中建环能在浙江嘉兴南湖水质提升项目、中建生态环境在南京浦口农污治理项目分别组织大型开放日活动，邀请社会各界走进项目现场，“建证”治理成果，感受创新力量，展现了生态环保核心业务方向的强大竞争力。各产业公司频频亮相中国水博会、中国环博会、中国建筑科学大会、服贸会等高端展览展会，现场展示核心技术、产品和解决方案并作主旨演讲，有力提升了品牌知名度、企业美誉度和行业影响力。

　　旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。2022年的华彩乐章即将奏响，创新业务高质量发展的步伐更加铿锵。

　　中建发展将全面贯彻落实中建集团党组决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，深入推进公司“123N”战略目标落地和创新业务高质量发展，在新的创业征程中开创新局面、展现新作为，为集团实现“一创五强”战略目标作出新的更大贡献，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

　　祝愿大家新年快乐、健康平安、万事顺意！

　　单广袖

　　中建集团党组成员、副总经理

　　中建股份副总裁

　　中建发展党委书记、董事长

　　马合生

　　中建发展党委副书记、总经理