△ 王连峰出席述职会并讲话

　　1月16日，中建发展召开2025年本部部门述职会。公司党委书记、董事长、总经理王连峰出席会议并讲话，党委委员、副总经理罗彬主持会议，领导班子成员参加会议。 

　　王连峰指出，2026年是“十五五”规划开局之年，是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，也是公司迈向高质量发展的关键一年。本部各部门要从四个方面进一步提高政治站位，强化责任担当，不断提升履职能力和服务水平。一是锚定公司定位，筑牢投资培育根基。要深刻认识公司作为中国建筑旗下新兴产业投资培育平台，核心职能在于投资和培育新业务；要紧紧围绕这两大职能开展工作，找到新业务、投资新业务，培育新公司、做大新公司。二是聚焦价值创造，提升赋能服务实效。要精准赋能，坚持“一企一策、一业一策”，找准服务切入点；要专业赋能，不断提升自身能力和本领，提高服务含金量；要协同赋能，树立“一盘棋”思想，建立健全协同赋能机制，形成服务合力。三是坚持需求导向，构建高效响应体系。要切实转变工作作风，把产业公司的需求作为工作的出发点和落脚点，建立常态化需求收集机制，主动深入产业公司了解需求，并坚持首问负责、及时反馈，做到“有求必应、无事不扰”。四是厘清部门职责，确保真懂会做能落地。要结合上级要求、公司战略和产业公司需求，进一步明确部门核心职责与重点工作；要加强学习、补足短板，深入理解所负责业务的底层逻辑，透彻领悟公司战略与发展要求，以实实在在的举措和可落地成果检验履职水平。

　　会上，公司考核工作小组介绍了评分规则；本部部门主要负责人等依次登台述职，总结2025年工作成绩，分析存在的问题和不足，阐述2026年奋斗目标及工作思路。

　　公司本部部门主要负责人及以上人员，各产业公司主要负责人分别在主会场和视频分会场参会。